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Avec la formation continue des salariés étant devenue de plus en plus populaire, il faut souvent se demander si un employeur peut refuser une requête d’un salarié afin de suivre cette formation. Combien de refus peut-on alors accorder avant de s’exposer à des risques juridiques ? Dans ce texte, nous allons nous pencher sur le […]
Formation Professionnelle et Arrêt Maladie : Droits et Obligations pour Salariés et Employeurs. Aujourd’hui, les salariés sont face à un dilemme : peut-on bénéficier d’une formation professionnelle et l’effectuer pendant un arrêt maladie ? Quels sont exactement les droits et obligations des salariés et de leurs employeurs ? Et quelles sont les possibilités de financement […]
Face à une proposition de formation par un conseiller Pôle Emploi, doit-on impérativement l’accepter ou peut-on la refuser ? Quelle sont les conditions à remplir et les conséquences en cas de refus ? Découvrons ensemble les motifs de refus acceptés et ce dont il faut être informé avant de prendre une décision. Qu’est-ce qu’une formation […]
Face à la possibilité de suivre une formation pendant un congé parental, beaucoup de salariés se demandent si c’est possible et quelles en sont les conditions. Dans cet article, nous analyserons le droit du salarié vis-à-vis des formations pendant le congé parental ainsi que les aides financières dont il peut bénéficier. Cette lecture répondra également […]
Face à la difficulté de financer une formation sans recourir au Compte Personnel de Formation (CPF), il est important de connaître les différentes possibilités et aides financières mises en place. Dans cet article, nous allons explorer les aides qui sont proposées, ainsi que les droits et obligations des demandeurs d’emploi, des salariés et des travailleurs […]